للراغبين بالسفر إلى السعودية.. تأشيرة جديدة لا تحتاج إلى كفيل وتسمح لكم بالعمل في أي مكان بالمملكة
أطلقت السعودية تأشيرة جديدة لا تحتاج إلى كفيل، وتسمح لحاملها بالعمل في مكان بالمملكة، بالإضافة إلى الاستثمار داخل المملكة بكل حرية، كما تمنح هذه التأشيرة لحاملها العديد من الامتيازات المهمة، توفر له بيئة مستقرة ومتكاملة للعمل والإقامة، وفي هذا المقال سوف نستعرض لكم تفاصيل هذه التأشيرة والامتيازات التي يحصل عليها حاملها، والفئات التي تُمنح لهم هذه التأشيرة.
تأشيرة جديدة في السعودية: خطوة مهمة لتعزيز التنوع الاقتصادي واستقطاب الكفاءات المتميزة
إطلاق السعودية تأشيرة جديدة تحمل مميزات غير مسبوقة لحاملها، تعد ضمن خطة السعودية التي تسعى من خلالها إلى تعزيز التنوع الاقتصادي واستقطاب الكفاءات المتميزة، والخبرات الاستثنائية، بما يساهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
ويتمتع حامل تأشيرة العمل بدون كفيل بالعديد من الامتيازات التي توفر له بيئة مستقرة ومتكاملة للعمل والإقامة، وأبرز هذه المزايا:
– الإقامة الدائمة: إمكانية التقديم على الإقامة الدائمة بعد استيفاء الشروط المطلوبة.
– كفالة أفراد العائلة: يحق للحاصل على التأشيرة كفالة الزوج/الزوجة، الأبناء، والوالدين.
– حرية إدارة الأعمال: يتيح النظام إمكانية تأسيس وإدارة المشاريع الخاصة دون الحاجة إلى كفيل.
– الاستثمار: يُسمح بامتلاك الشركات والاستثمار في مختلف القطاعات الاقتصادية داخل المملكة.
– امتلاك العقارات: سواء كانت عقارات سكنية، تجارية، أو صناعية.
– حرية التنقل: يمكن للمقيم بهذه التأشيرة السفر داخل المملكة وخارجها دون قيود.
تأشيرة جديدة بشروط ميسرة: تعرف على متطلبات الحصول على تأشيرة العمل بدون كفيل
للحصول على تأشيرة جديدة، وتأشيرة العمل بدون كفيل، يجب على المتقدم استيفاء بعض المتطلبات التي تضمن جدية التقديم واستحقاق الاستفادة من هذا الامتياز، وتشمل:
– أن يكون المتقدم قد بلغ 21 عامًا أو أكثر.
– تقديم إثبات مالي يثبت القدرة على تحمل نفقات الإقامة داخل المملكة.
– تقديم تقرير طبي يؤكد التمتع بصحة جيدة وخلو المتقدم من الأمراض المعدية.
– وجود سجل جنائي نظيف وعدم وجود سوابق جنائية.
أنواع الإقامة المتاحة بتأشيرة العمل بدون كفيل
تقدم السعودية عدة أنواع من الإقامات ضمن هذه الفئة، وتختلف شروط كل نوع وفقًا لطبيعة العمل والخبرة.
• إقامة الكفاءات الاستثنائية:
يتم منحها لأصحاب الخبرات المتميزة في مختلف القطاعات، وفق شروط تختلف حسب المهنة، وفي السطور التالية سوف نوضح لكم الفئات التي تمنح لها إقامة الكفاءات الاستثنائية، والشروط المطلوبة:
– فئة الباحثون، يشترط وجود عقد عمل مع جهة سعودية معتمدة.
– فئة العاملون في المجال الصحي والعلمي، يشترط أن يكون الراتب الشهري لا يقل عن 25,000 ريال سعودي.
– المديرون التنفيذيون، يشترط أن يكون الراتب الشهري لا يقل عن 80,000 ريال سعودي.
• إقامة الأفراد الموهوبين:
تُخصص للمبدعين في المجالات الثقافية والفنية والرياضية، وفقًا لتقييم الجهة المختصة.
• إقامة المستثمرين:
تُمنح للراغبين في الاستثمار داخل المملكة، وتشمل الشروط:
– امتلاك رخصة استثمار سارية من وزارة الاستثمار السعودية.
– الحد الأدنى لقيمة الاستثمار لا يقل عن 7 ملايين ريال سعودي.
– وجود سجل تجاري ساري المفعول.